2010-2011 - Practica specialitate Psihologie an II

Este vorba despre practica de specialitate la disciplina Psihologia muncii

CONTINUTUL PORTOFOLIULUI DE BAZA

L-am numit asa intrucat, cei care vor prezenta la examen numai aceasta forma a portofoliului vor primi nota in conformitate cu ceea ce veti gasi scris intr-un post despre evaluare. Cei ce vor aduce materiale suplimentare, vor primi puncte in plus la notare, conform specificatiilor din acelasi post referitor la evaluare. Astfel, continutul portofoliului de baza este urmatorul:

1. Coperta

Pe coperta veti scrie sus, centrat, Universitatea Ovidius Constanta, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei
Cateva randuri mai jos, centrat, titlul: Portofoliul practicii de specialitate (Psihologia muncii), semestrul I
Alte cateva randuri mai jos, aliniat stanga, indrumator, asist. univ. drd. Claudia Salceanu
Un rand mai jos, aliniat dreapta, student, nume si prenume, anul II, grupa
Ultimul rand jos, centrat, Constanta 2010

2. Cuprinsul

In cuprins veti nota (cu pagina) toate subpunctele portofoliului.

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

3. Continutul propriu-zis al portofoliului

Portofoliul vostru va trebui sa contina urmatoarele subpuncte:

a) Aspecte teoretice referitoare la analiza muncii (job description si job specifications). Portofoliul de baza poate contine numai informatiile pe care vi le-am predat la clasa. Vor fi recompensati la nota cei care vor aduce si alte informatii suplimentare pe aceste teme (sa se precizeze sursele de bibliografie utilizate, inclusiv paginile de unde s-au luat informatiile)

b) Fisa postului (definitii, caracteristici, continutul fisei). Portofoliul de baza va cuprinde obligatoriu informatiile prezentate la clasa. Orice alta informatie suplimentara va fi cotata separat la nota.

c) Fisa postului: ex. inspector resurse umane (alegeti de pe CD-ul pus la dispozitie una dintre fisele postului prezentate).

d) Pentru aceasta fisa elaborati o baterie de teste urmarind cerintele medicale, fizice, cunostinte, deprinderi si abilitati si in mod extrem caracteristici psihice necesare acelui post de munca. Nu trebuie sa concepeti voi testele, ci doar sa denumiti de ex., in relatiile cu publicul e necesar un anumit stil de comunicare - se aplica un chestionar de stil de comunicare. Eventual cautati pe internet si dati si denumirea testului, autorul care l-a conceput, etc.

e) Analiza erorilor (nu vi s-a predat la clasa, o conspectati voi din sursele de bibliografie date - ce soiuri de erori, cauze, etc.

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

f) Metoda incidentelor critice - aspecte teoretice si practice. Conspectati din bibliografie ce este ea si o aplicati apoi unui subiect angajat in campul muncii.

g) Cabinet de psihologie - descrierea activitatii voastre in acest cabinet, opinii, impresii, cateva concluzii personale, ce v-a placut, ce nu v-a placut, ce ati fi vrut sa fie altfel, ce ati avut de invatat, etc (jumatate de pagina, mare o pagina)

h) Autoaplicarea probei Toulouse-pieron, grila de corectie, etalonarea. Veti avea de facut 4 etaloane. Unul il vom face in clasa ca model, celelalte 3 le aveti de facut acasa, ca tema.

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Sistem de evaluare

Va spuneam ca veti fi riguros evaluati tinandu-se cont de cateva criterii:

1. Prezente (sunt 5 obligatorii - 1 - instructajul de grup, 1 - pe grupe, prima intalnire cu prezentarea de materiale pentru buna desfasurare a practicii, 1 - la cabinetul de psihologie si 2 in ianuarie la etalonare - cu toata formatia de lucru, deci nu vom mai lucra pe grupe). Cine are aceste prezente in totalitate primeste 1 punct (0.20 sutimi pentru fiecare prezenta).

2. Aplicarea metodei analizei incidentelor critice + aspectele teoretice - 1 punct

3. Bateria de teste pentru fisa postului aleasa de pe CD - 2 puncte (cu cat e mai bine realizata, mai detaliat, mai minutios, cu atat mai bine pentru voi).

4. Atitudine, comportament, interes, intrebari pertinente adresate, etc. la cabinetul de psihologie, concluzii personale - 1 punct.

5. Etalonarea probei toulouse-pieron - 2 puncte

6. Informatii suplimentare conspectate pe temele teoretice discutate - 1 punct

7. Din oficiu - 2 puncte

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Intalnirile la cabinetul de psihologie se vor desfasura dupa cum urmeaza:

10.11.2010 - orele 12.00-13.00

Abaseaca Livia
Apostol Ioana
Patrascu Georgiana
Bosoi Iulian
Acsinte Victorita
Catau Ionela
Divlan Alexandra
Cristea Oana

10.11.2010 - orele 13.00-14.00

Caradima Carla
Anghel Mariana
Catana Aranxta
Putianu Lidia
Dinel Elly
Demirgean Adyle
Buzatu Andrei

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

17.11.2010 - orele 12.00-13.00

Iftimi Oana
Matfei Roxana
Jarcalete Roxana
Menagi Serchen
Lazar Alina
Ionescu Ioana
Maxim Madalina

17.11.2010 - orele 13.00-14.00

Motoc Violeta
Nastase Magdalena
Onofrei Elena
Odagiu Aureliana
Meca Florina
Lupu Simina
Preda Georgeta

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

24.11.2010 - orele 12.00-13.00

astept inscrieri

24.11.2010 - orele 13.00-14.00

astept inscrieri

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

8.12.2010 - orele 12.00-13.00

Iacob Irina
Enache Lia
Nicola Lavinia
Manea Alexandra
Marin Ioana
Ion Felicia
Miron Diana

8.12.2010 - orele 13.00-14.00

astept inscrieri

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

15.12.2010 - orele 12.00-13.00

astept inscrieri

15.12.2010 - orele 13.00-14.00

astept inscrieri

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Cei ce urmeaza sa vina la practica la cabinetul de psihologie sunt rugati (ca sa nu zic obligati) sa citeasca materialele de pe link-ul

http://www.univ-ovidius.ro/psihologie/Pagini/Avizier_studenti.html

Veti putea beneficia astfel de mai multe detalii practice in experienta din cabinet.

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

24/11/2010 12:00-13:00 grupa 3
1.Paun Sergiu
2.Pariza Ioana
3.Pitilina Irina
4.Priscoveanu Lucia
5.Radu Georgiana
6.Strugaru Alina
7.Uta (Pavel) Ionica
8.Vengheac Carmen

24/11/2010 13:00-14:00 grupa 3
1.Tudor George
2.Pricop Nela
3.Tenderenco Georgiana
4.Roibu Luciana
5.Rosu (Preda) Georgeta
6.Preda Carmen
7.Petrea Simona
8.Serbanesc Ana-Maria

8.12.2010 - orele 13.00-14.00-GRUPA 2
1) Munteanu Steluta
2) Leustean Marcela
3) Nita Daniel-Adrian
4) Gurita Flavia-Monica
5) Munteanu Mihaela

_________________
"Omul nu poate să rămână copil la nesfârşit, el trebuie să iasă în sfârşit afară, în viaţa ostilă." S.F.

hm, ok si restul? Mai trebuie 2 grupe pe data de 15.12.2010

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Pentru practica din data de 15.12.2010, orele 13-14 Masgras Cristina

Pentru practica din data de 15.12.2010, orele 13-14
Masgras Cristina

LISTA NOTELOR

Datorita faptului ca am incurcat calculul notelor la o parte dintre voi, din cauza punctajului de la prezente, le-am reclaculat cu colegii in clasa si iata lista finala a notelor. Toate notele u fost recalculate in conformitate cu punctajul corect, corespunzator, astfel:

Abaseaca Livia - 9.50
Agiacai Meriem - 9.30
Anghel Mariana - 9.10
Apostol Ioana - 9.50
Aprozianu Maria - 6.70
Borcea Maria - 7.20
Bosoi Iulian - 9.00
Caradima Carla - 9.00
Caramilea Marius - 5.40
Catana Aranxta - 7.60
Caciuloiu Nicoleta - 5.90
Danila Raluca - 5.10
Chiper Ion - 10

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Chiperi Elena - 7.40
Cojocaru Mihaela - 7.60
Cristea Oana - 7.80
Catau Ionela - 8.60
Demirgean Adyle - 7.40
Dinca Dan - 5.50
Dinel Elly - 7.90
Divlan Alexandra - 7.50
Duma Alexandra - 7.80
Enache Lia - 5.10
Gurita Flavia - 8.10
Iftimi Oana - 7.10
Ion Felicia - 8.40
Ionescu Ioana - 8.80
Jarcalete Roxana - 7.60
Lambru Angelica - 7.80
Lupu Simina - 8.80
Masgras Cristina - 8.40
Matfei Roxana - 9.60
Maxim Madalina- 9.10
Meca Florina - 8.10
Menagi Serchen - 7.80
Munteanu Steluta - 8.70
Odagiu Aureliana - 9.00
Onofrei Elena - 10
Pariza Ioana - 7.40
Patrascu Georgiana - 9.30
Petrea Simona - 6.90
Pitilina Preda Irina - 7.80
Pricop Nela - 8.30
Priscoveanu Lucia - 8
Putianu Lidia - 6.60
Radu Georgiana - 8.10
Rosu Preda Georgeta - 8.80
Strugaru Alina - 7.80
Serbanescu Ana Maria - 8.80
Tenderenco Georgiana - 7.40
Uta Pavel Ionica - 8.10
Vengheac Carmen - 7.50
Buzatu ANdrei - 7.30

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"

Pentru a va fi trecute notele in carnete, va astept cu astea in zilele cand veti avea examene cu dl prof Martin. Am sa va trec eu notele

Cei care au fost trimisi de dl profesor sa refaca concluziile portofoliului de la penitenciar sunt asteptati sa ia legatura cu dl profesor. Tot in cursul acestei sesiuni veti asigură portofoliile. Fiind vorba doar de o pagina, am hotarat sa nu va mai amanam colocviul pana in vara sau toamna. Deci contactati-l pe dl profesor sa stabiliti ziua in care veti aduce materialele

_________________
"Pentru anul urmator, seamana graul; pentru urmatorii 10, sadeste pomi; pentru 100 de ani, creste oameni!"